负责车间自动化关键工序的药品生产设备操作、基础检修及药品生产组织、质量控制、工艺控制等工作。
机械设备自动化及药学类相关专业
1、技术辅导和晋升通道：
采用实习+就业模式或者学徒制模式，由我司生产系统制定培养计划、对各级技术工进行技能辅导；同时对各级技术工进行考评及定级定档，每年提供1-2次晋升机会。
2、晋升路径及月薪资：（不含留任奖励）
实习期（4000-6000元）-试用期（学徒工4500-6500元）—初级制药技术工（共六档5500-7900元）—中级制药技术工（共六档6700-9100元）—高级制药技术工（共三档7900-9700元）
3、留任奖励：
转正后留任年限 | 每年奖励金额 （一次性发放） | 连续发放年数 | 累计发放金额 | 奖励要求 |
满3年 | 6000元 | 3年 | 18000元 | - |
满6年 | 9600元 | 3年 | 28800元 | - |
满9年 | 9600元 | 3年 | 28800元 | 成为中级技工及以上 |
满12年 | 14400元 | 3年 | 43200元 | 成为中级技工及以上 |
满15年 | 18000元 | 3年 | 54000元 | 成为中级技工及以上 |
4、福利待遇与员工活动
1、法定福利： 五险一金 、补充医疗保险、法定节假日；
2、食宿待遇：免费住宿（四人间）、福利食堂；
3、员工激励：留任激励奖金、季度效益奖金、年终评优等；
4、职业发展：针对性培养和专业技能辅导，有广阔的晋升空间；
5、其他福利：免费体检、生日福利、节日福利、职工之家活动室；不定期开展趣味运动会、远足、知识竞赛、抽奖等活动。
